Começou jovem sua carreira em consultorias de desenvolvimento para Executivos e logo migrou para o Varejo, onde atuou por mais de 18 anos, chegando a liderar grandes equipes que atendia os principais negócios da cia.
Em 2004 iniciou sua busca por um modelo de atuação mais alinhado ao seu propósito, e foi em 2017 que finalmente tornou-se empreendedora à frente da Unna, com foco na área de Desenvolvimento Organizacional e Soluções Integradas em Gestão de Pessoas, conduzindo projetos como: Comitês de Calibragem e Carreira, Desenvolvimento de Líderes, Desenvolvimento de Times e Evolução Cultural.
Especialista em diálogos colaborativos, atua fortemente na facilitação de grupos e construção de ambiente seguro para melhor aproveitamento da inteligência coletiva.
Apaixonada pelo processo de evolução humana e organizacional, seus projetos são pautados em três pilares principais: Soluções colaborativas, Processos empáticos e Construções que geram consciência.
Psicóloga, com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Mackenzie;
Certificação Internacional em Facilitação de Segurança Psicológica de Times pela Team.as.One;
Coach de Action Learning pela WIAL Internacional;
Coaching Evolutivo pela barrett Values Center, UK;
Certificação Internacional em Cultural Transformation Tools pela Barrett Values Center, UK;
Design Thinking for Business Innovation pela Echos;
Facilitadora de Estruturas Libertadoras pela Aprendix Global;
Analista DISC, Forças Impulsionadoras e Quociente Emocional pela Talent Insights Internacional.
É formado por uma rede de mais de 20 consultores. Especialistas com formações avançadas, conhecimentos e experiências sólidas.
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