Coaching
O fortalecimento de uma cultura de coaching nas empresas é a melhor forma de impulsionar o principal capital das organizações com resultados sustentáveis.
COMO TER PROFISSIONAIS MAIS PREPARADOS PARA OS DESAFIOS?
A mais importante contribuição do coaching nesse sentido é apoiar o alinhamento das metas individuais dos líderes e profissionais com os pilares estratégicos do negócio, ampliando a consciência e o comprometimento para o desenvolvimento das competências essenciais para alta performance.
A Unna fundamenta sua metodologia de coaching nos preceitos, competências essenciais, valores fundamentais e código de ética defendidos pela ICF (International Coaching Federation).
MODALIDADE DE COACHING DISPONÍVEIS PARA SUA EMPRESA:
Coaching Executivo
Programa individual focado em elevar o desempenho do executivo.
Coaching de Grupo
Programa em grupo com facilitação de um coach profissional com objetivo de desenvolver competências a partir de temas comuns ao grupo ou específicos de cada participante.
Team Coaching
O processo foca no alinhamento e desenvolvimento das capacidades de um time para alavancar o desempenho e, consequentemente, os resultados da área.
Coaching de Carreira
Programa individualizado com objetivo de auxiliar pessoas que estão no processo de mudança em suas carreiras a identificarem com clareza o que almejam no mercado de trabalho e, desenvolvem estratégicas para chegar as metas.
QUANDO UMA EMPRESA DEVE BUSCAR O TRABALHO DE UM COACH?
Atualmente, se tem a compreensão do quanto é relevante ter uma equipe formada por indivíduos com autoconhecimento e reconhecimento de suas habilidades. Investir nisso é apostar no aperfeiçoamento da sua equipe.
Dessa forma, deve buscar o trabalho de um Coach quando necessitar:
- Gerar novos comportamentos e atitudes voltados para resultados
- Desenvolver a comunicação entre as pessoas, ampliando a sinergia e confiança
- Harmonizar os relacionamentos internos, resolver conflitos entre pessoas ou equipes
- Ampliar a produtividade dos colaboradores e lideranças
- Desenvolver equipes de alta performance
